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组建工会程序 

 

时间:2014年01月17日作者:admin点击:

组建工会程序

 

 

 

 

  1、向上级工会写出建会书面《请示》

  准备成立工会的基层单位,将成立工会的书面《请示》和工商执照复印件报有管理审批权限的上级工会批复。

  2、成立筹备组建工会工作领导小组

  上级工会同意成立工会组织批复下达后,成立筹备组建工会工作领导小组。小组成员由35人组成,组长一般由准备出任工会主席的候选人担任,筹备工作领导小组由企业党组织代表和职工代表组成。会员25人以上者建立基层工会委员会;会员不足25人的,可建立基层工会(不设工会委员,只设主席或组织员一人)。在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。

  筹备工作领导小组的主要职责是:

  (1)发展会员

  筹备工作领导小组要注意集中时间组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等文件法规,向职工进行工会性质、作用、任务及会员的权利、义务等方面的宣传教育工作,使新会员对工会组织有个初步认识,进而加入工会组织。

  新会员要填写《入会申请书》和《工会会员登记表》;对曾经加入工会的会员,进行登记,办理落籍手续。对所有会员进行登记造册,向会员发放《会员证》。

  (2)划分组织机构

   可视单位具体情况成立工会分会或工会小组。

  (3)选举会员代表

  会员代表条件:会员代表应是中国工会会员,坚持党的基本路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力,热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。

  会员代表的产生:会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人,由其所在单位(分厂、车间、科室)工会组织,按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,报公司工会筹备工作领导小组平衡后,由代表所在单位的工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。

  会员代表大会的代表名额数量:会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会,如特殊情况需要召开会员代表大会的,须经上级工会批准,代表人数比例不得少于会员的30%;会员在201人至500人者,代表为会员的25%20%;会员在5011000人者,代表为会员的20%10%;会员在1001人至5000人者,代表为会员的10%6%;会员在500110000人的,代表为会员的5%

  (4)刻制公章和办理社团法人资格证

  持上级工会批复和本单位介绍信,到公安部门指定的地点刻制工会公章;持上级工会批复、工会主席任职批复和工商执照副本(事业单位持事业法人登记证)复印件到市总工会法律工作部办理社团法人资格证。

  (5)民主推荐工会主席候选人

  根据多数会员意见,民主推荐,有党组织的单位由党组织把关,征求上级工会同意,正式确定工会主席候选人。

  (6)召开会员(代表)大会进行民主选举。

  各项筹备工作基本就绪后,筹备工作领导小组就要积极准备召开工会会员大会或会员代表大会,按照民主程序选举产生首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会;再由首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会举行一次会议选举产生工会委员会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任。

  工会委员会委员的名额:会员在25人以下者,设主席或组织员1人;会员在200人以下者,设委员35人;会员在201人至500人以下者,设委员59人;会员在501人至1000人者,设委员913人;会员在1001人至2000人者,设委员1317人;会员在2001人至5000人者,设委员1721人;会员在5001人至10000人者,设委员2129人;10000人以上的单位。委员不超过37人。设立常务委员会的,应经市总工会批准,常务委员会由9—11人组成。选举的委员数必须是单数,如7人、9人。

  工会经费审查委员设3—5人。

  工会女会员在10人(含10人)以上的成立女职工委员会,不足10人的,可设女职工委员(不设委员会)1人。

  (7)民主选举后履行报批手续

  会员大会或会员代表大会召开后,将民主选举产生的工会委员会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任名单报上级工会批复。批复后正式开展工作。