开展2018年职工医疗互助活动的补充通知


各乡镇、街道、市直单位工会,市总直属工会:

    中华全国总工会开展的公益性职工医疗互助活动,是职工发扬团结友爱、互助互济精神,帮助患病住院职工减轻医疗费用负担,提高职工医疗保障水平的一项群众性互助互济活动,是多层次社会医疗保障体系的一个重要组成部分。职工医疗互助活动特点是:保障费低,互助保障金给付高;条件优惠、利益保障;手续简便,操作规范;服务到位,给付快捷。近5年来,在合肥市总和市委、市政府的大力支持下,全市有50多个单位4800名职工参与互助活动,有近百名职工在互助活动中得到经济帮助,免责期内患病受到慰问的有12名;全总开展的多层次、多触角、多渠道地为困难职工服务,起到了救急、安民、解难、分忧的作用。

    由工会组织统一开展的职工互助活动对于推进工会工作创新,提高工会组织凝聚力,进一步发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用具有重要意义。为弘扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统,缓解巢湖市职工因疾病和意外伤害而造成的经济困难,全心全意做好职工普惠工作,市总工会研究决定,配套10万元普惠服务补助金用于全市非公企业职工医疗互助活动开展,参与条件如下:①全市非公企业身体健康的在职职工,均可通过本单位工会统一组织团体参保;②以职工实名制为基础,遵循团体性、群众性、公益性;③所在单位已成立工会,企业及所属职工均按时足额缴纳工会会费;④单位统一组织、团体购买职工保费总额的一半由巢湖市总承担;⑤本着权利义务相结合、不以盈利为目的原则,市总配套的普惠服务补助金,按照先买先补、用完为止。

    由权益保障部受理参保申请材料(在职职工互助保障简介详情见巢湖市总工会网站http://chzgh.com/公告),报市总负责人审核后办理。咨询电话:82341153,联系人:赵光霞。

巢湖市总工会

2018年9月26日

附件:在职职工互助保障简介 - 2018版(1)

来源:本站   编辑:普通管理员
打印该页   关闭窗口   返回到页面顶部